Savireklama

Intriga – algų vidurkiai Pirmo puslapio

  • %PM, %17 %802 %2017 %18:%Kov

Andrius JUŠKEVIČIUS


„Sodros“ paskelbti sausio mėnesio atlyginimų vidurkiai sukėlė ir nemažą intrigą, ir kai kurių žmonių nusivylimą bei pavydą. Atidžiau pastudijavus pateikiamus duomenis aiškėja, kad ne tik gyventojai susisluoksniavo turto ir pajamų požiūriu, bet panašioje būklėje yra ir ekonomika.
Kretingos statistika – įdomi
Paprastas žurnalistinis žingeidumas neleido nepatyrinėti Kretingos rajono įmonių duomenų. Pasirodė, kad įdomios informacijos čia tikrai netrūksta.
Peržvelgus beveik keliolikos įvairių sričių įmonių atlyginimų vidurkius 2017 metų sausio mėnesį, akivaizdžiai matyti, ką būtų galima vertinti kaip rajono verslo lyderius, o kas priverstas tenkintis kuklesniais pasiekimais.
Tarp peržvelgtų įmonių didžiausias vidutinis atlyginimas mokamas UAB „Terekas“. Kaip skelbiama viešojoje erdvėje, bendrovėje dirba 136 apdraustieji darbuotojai, atlyginimų vidurkis – 1090,06 euro.
Antroje vietoje atsidurtų Kretingos rajono savivaldybės valdoma UAB „Kretingos autobusų parkas“. Čia dirba 53 apdraustieji darbuotojai, atlyginimų vidurkis – 1033,00 eurai. Kadangi savivaldybių valdomoms įmonėms nuo seno privalu viešai skelbti atlyginimus, tai galima pastebėti, kad 2016 m. IV ketvirtyje Autobusų parko vadovai, kurių yra trys, uždirbo po 1691 Eur, administracija (14 darbuotojų) po 1014 Eur, vairuotojai (28) po 869 eurus.
Kuklesniais atlyginimais tenkinasi savivaldybės įmonės „Kretingos komunalininkas“ darbuotojai – atlyginimų vidurkis 2017 m. sausį 652,02 Eur. Šios įmonės atlyginimų dydžiai 2016 m. IV ketvirtyje: vadovai (3 žmonės) – po 1925 Eur, specialistai (14) – po 796 Eur, darbininkai (50) – po 567 eurus.
Dar vienas Savivaldybės valdomas ūkio „banginis“ – UAB „Kretingos vandenys“. Šių metų sausį atlyginimų vidurkis čia buvo 915,73 Eur (84 apdraustieji darbuotojai). Praėjusių metų IV ketvirtį trys šios bendrovės vadovai uždirbo po 1878,20 Eur, specialistai (25) – po 796,50 Eur, darbininkai (55) – po 556 eurus.
Daugiau nei 900 eurų per mėnesį vidutinius atlyginimus peržengusi tik AB „Kretingos grūdai“ – 982,17 Eur.
Antrasis atlyginimų ešelonas
Šioje grupėje – dauguma rajono įmonių. Štai UAB „Kretingos žvėrininkystės ūkis“ – 873,91 Eur, valstybinės įmonės „Kretingos miškų urėdija“ atlyginimų vidurkis – 852,79 Eur, UAB „Varkojis ir Ko“ – 709,18 Eur, UAB „Geralda“ – 601,99 Eur, UAB „Vakarų spaustuvė“ – 572,22 Eur, UAB „Atostogų parkas“ – 458,38 Eur.
Kuklesniais atlyginimų vidurkiais tenkinasi nemažai medžio apdirbimo įmonių ir baldų gamintojų. UAB salonas „Pirklio baldai“ – 432,29 Eur, UAB „Baldinis“ – 352,57 Eur, UAB „Medis“ – 397,33 Eur, AB „Akmena“ – 399,75 Eur, UAB „Guoda“ – 321,05 Eur, UAB „Vara“ – 367,46 Eur.
Mažiausią atlyginimų vidurkį aptikome UAB „Irenita“ – 141,17 Eur. Įmonė specializuojasi geodezinių (kadastrinių) matavimų srityje, yra registruota Klaipėdoje, tačiau jos veiklos teritorija – ir Kretingos rajone. Gal tokios algos, nesiekiančios patvirtinto atlyginimų minimumo, – ne sezono metu?
Ar statistika rodo tiksliai?
Svarbiausias klausimas, kilęs po „Sodros“ informacijos paskelbimo, buvo paprastas: ar atlyginimų vidurkiai apskritai ką nors reiškia. Kaip čia neprisiminsi seno anekdoto apie vištą: jeigu vienas žmogus vakarienei suvalgė visą vištą, o antrasis – nė kąsnelio, tai abu jie suvalgė po pusę vištos.
Vidutinis atlyginimas gali netgi labai klaidinti, nes daugybė žmonių dirba per kelis darbus ar derina mokslą ir darbą. Yra nemažai įmonių, kur vaikus auginančioms mamoms suteikiamas lankstus grafikas ir jos dirba nepilną laiką. Kai kuriose įmonėse dirba studentų, derinančių mokslą ir darbą. Dėl nepakankamo atlyginimo vienoje vietoje daliai žmonių tenka ieškoti antro ar trečio valandinio darbo.
Klausimas atviras: ar „Sodra“, skelbdama vidutinį atlyginimą, įvertina, kiek dirbta valandų? Gali būti, kad kurioje nors įmonėje nepilną darbo dieną dirba 20-30 darbuotojų, jų atlyginimai bendrą statistiką gali labai pažeminti, tačiau jeigu vertinti tik dirbančius pilną darbo dieną, jų algų statistika gali perkopti ir 1000 eurų.
Be to, gerai besilaikančios įmonės savo darbuotojus gali papildomai drausti, skirti lėšų mokymams, suteikti nuolaidas įmonės produkcijai ir pan.
Kita vertus, šios statistikos paskelbimas gali būti parankus daugybei samdomų darbuotojų. Jie gali lyginti, analizuoti, geriau įvertinti savo profesijos pasiūlą bei poreikius, tiksliau įsivaizduoti perspektyvą. Šia statistika jau disponuoja plačioji visuomenė, žiniasklaida, galiausiai potencialūs darbuotojai, kurie planuoja savo karjerą ir sprendžia, pas kurį darbdavį eiti, o kurio – vengti.
Atlyginimų informacija gali būti neparanki darbdaviams. Jeigu kokio darbdavio savo darbuotojams mokamas atlyginimas sukasi tik apie minimumą, o pats ir jo šeimos nariai važinėja brangiais automobiliais, gyvena ištaiginguose namuose, galima daryti atitinkamas išvadas, kiek jam rūpi tie, kas prabangą uždirba.

Skaityti 763 kartai Atnaujinta %PM, %17 %804 %2017 %18:%Kov

Palikite komentarą

Įsitikinkite, kad įvedėte reikalingą informaciją, kur nurodyta (*). HTML kodas nėra leidžiamas.

Kalendorius

Birželis 2019
S Pr A T K P Š
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30

Mes Facebooke

Paieška tinklapyje